人才策略

一、指导思想：以人为本
        尊重员工；
        重视沟通与协调；
        竞争与合作，个性化与团队精神并存；
        创造以创新为特征的宽松的企业氛围。

二、选才标准：诚实守信，德才兼备
煲乐创业至今，一直坚持对员工诚信、对顾客诚信、对社会诚信
      的态度，将做人、做企业的德行放在第一位。